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DERECHO LABORAL

Nos ocupamos de asuntos de despidos, reclamación de salarios, reclamación de pensiones por incapacidad.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. COMPATIBILIZACIÓN CON OTROS RENDIMIENTOS. 2 jun

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. COMPATIBILIZACIÓN CON OTROS RENDIMIENTOS.

02/06/2023

Es posible compatibilizar el percibo de la prestación contributiva de desempleo con los rendimientos obtenidos por la instalación de paneles de energía eléctrica en unas parcelas propiedad de la persona beneficiaria. El mero percibo de unos ingresos procedentes de una instalación fotovoltaica no resulta suficiente para la calificación del trabajo por cuenta propia (art. 282 LGSS) si la explotación no se lleva a cabo por el beneficiario. Se desestima el recurso de casación para la unificación de ...

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Comentario a la STS nº 169/2023, 10 de Enero de 2023: prestación por nacimiento y cuidado de hijo y familia monoparental 10 mar

Comentario a la STS nº 169/2023, 10 de Enero de 2023: prestación por nacimiento y cuidado de hijo y familia monoparental

10/03/2023

Tal como consta en el Fundamento de Derecho Primero de la sentencia que se estudia, la cuestión a decidir en el recurso de casación para la unificación de la doctrina consiste en determinar si en una familia monoparental, la única progenitora que disfrutó de la prestación por nacimiento y cuidado del menor tiene derecho, además, a la prestación que le hubiera correspondido al otro progenitor de haber existido. En los Fundamentos Jurídicos Cuarto y Quinto de la sentencia es donde se recoge la ar...

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Un tribunal de Navarra flexibiliza el requisito de convivencia para obtener la pensión de viudedad 7 jun

Un tribunal de Navarra flexibiliza el requisito de convivencia para obtener la pensión de viudedad

07/06/2022

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social a que reconozca la pensión vitalicia de viudedad a una mujer tras el fallecimiento de su marido, con el que contrajo matrimonio solo cuatro meses antes de morir y con el que apenas había convivido. El tribunal flexibiliza el requisito de convivencia ya que considera que existía una relación estable, y que hasta el momento vivían por separado solo por motivos laborales. De hecho, el primer párrafo d...

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El Supremo rectifica y exige de nuevo la inscripción como pareja de hecho para percibir pensión de viudedad 28 abr

El Supremo rectifica y exige de nuevo la inscripción como pareja de hecho para percibir pensión de viudedad

28/04/2022

El Tribunal Supremo rectifica su doctrina y restablece la exigencia a las parejas de hecho de contar con un certificado de la unión ante el registro municipal o autonómico para poder percibir la pensión de viudedad. Así lo dicta una sentencia en la que desestima el recurso de una mujer contra la resolución del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que avaló el fallo de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas. Inscripción como pareja de hecho La Sección Cuarta de la Sa...

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El Supremo resuelve que el complemento por maternidad en las pensiones debe ser reconocido con efectos retroactivos a los hombres igual que a las mujeres 21 feb

El Supremo resuelve que el complemento por maternidad en las pensiones debe ser reconocido con efectos retroactivos a los hombres igual que a las mujeres

21/02/2022

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha resuelto que el complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social debe reconocerse con efectos retroactivos a los hombres que estuvieran en la misma situación que las mujeres. Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social Recordemos que, en su redacción original, el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social de 2015 reconoció un complemento por maternidad a las muj...

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TRABAJO A DISTANCIA 14 oct

TRABAJO A DISTANCIA

14/10/2020

Contexto normativo El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías, ha sido objeto de regulación tanto en el ámbito interno como en el ámbito comunitario e internacional. En el ámbito de la normativa interna española, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, modificó l...

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